简历
简历编号:RC91143

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万文敏
|39岁|大专|10年工作经验|178cm|已婚|汉族|群众
现居:泗门镇    户籍:安徽
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    余姚,宁波

  • 期望行业:

    生产、制造、加工

  • 期望职业:

    工厂经理/厂长生产经理/车间主任生产主管/督导/领班

  • 期望薪资:

    月薪8000-10000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
重视团队培养,注重细节,善于发现,解决问题,改良生产工艺,提升产品品质。在各企业就职过程中,都多次提出合理化建议和技术改进等项目,为公司带来很大的效益。有改变混乱车间经历,并熟练运用各种生产管理方法.
教育经历
  • 2005/5-2007/7
  • 大专|宁波技师学院|机电一体化
工作经历
  • 2010/1-至今
  • 生产经理|生产部

    余姚比尔特电器|电气

    工作描述:订单分解落实跟踪,原材料采购计划,人事招聘培训考核,奖金分配,规章制度编订,监督制执行等

  • 2008/4-2009/12
  • 生产主管|生产部

    宁波鄞州法斯特仪表有限公司|仪器仪表、电工设备

    工作描述:安排生产,工艺技术改进,员工培训,绩效考核等。生产5要素的执行。彻底改变了各车间混乱不堪的局面,极大的提高了产品的合格率,受到客户的一致好评。

  • 2004/4-2008/4
  • 工段长|制造部

    宁波南车时代传感技术有限公司|电气

    工作描述:组织,安排生产,带教新进员工,负责车间的6S,产品工艺,维修等。制作工装夹具,极大的提高了生产效率,并提出多项合理化建议,改进原始的生产工艺。

  • 2001/4-2004/4
  • 巡线|制造部

    南京市华飞彩色显示系统有限公司|家电业

    工作描述:检查生产工艺,巡视机器的运作是否正常,及时的发现并解决故障;工艺上如有废品产生,快速、准确的判断在什么地方、如何产生,立即采取措施改进,保证生产的顺利;安排生产,监督5S和生产安全。

  • 2013/7-2014/7
  • |其他

    工作描述:余姚比尔特电器 (2010年2月 ~ 目前)
    公司性质: 股份制企业  行业类别: 家电·电器·电气 
    担任职位: 生产经理  薪资水平: 5000+效益提成
    工作描述: 订单分解落实跟踪,原材料采购计划,人事招聘培训考核,奖金分配,规章制度编订,监督制执行等 

    宁波鄞州法斯特仪表有限公司 (2008年4月 ~ 2009年12月)
    公司性质: 私营·民营企业  行业类别: 仪器仪表·电工设备 
    担任职位: 生产经理  薪资水平: 6000 
    工作描述: 安排生产,工艺技术改进,员工培训,绩效考核等。生产5要素的执行。彻底改变了各车间混乱不堪的局面,极大的提高了产品的合格率,受到客户的一致好评。 

    宁波南车时代传感技术有限公司 (2004年4月 ~ 2008年4月)
    公司性质: 国有企业  行业类别: 仪器仪表·电工设备 
    担任职位: 工段长  薪资水平: 4000 
    工作描述: 组织,安排生产,带教新进员工,负责车间的6S,产品工艺,维修等。制作工装夹具,极大的提高了生产效率,并提出多项合理化建议,改进原始

培训经历
  • 2012/8-2012/12
  • 建峰管理|TQM,精益生产,安全生产
  • 2003/3-2003/7
  • 安全技术部|TPM,5S?,ISO9001,ISO14000
  • 2013/7-2014/7
  • |

    课程描述:2005年5月~2007年9月 宁波技师学院  机电  大专(委培) 
    2002年10月~2004年3月 华飞公司安全技术部  精益生产、5S、TPM、ISO9001、ISO14000 

技能专长
附加信息
  • 主题:
  • 其他

    注重人员管理,重视团队精神的培养,善于发现和解决问题,擅长改良生产工艺,提升产品品质和效率。学习能力强。有改变混乱车间经历。熟练运用各种生产管理方法,成功实施5S及工艺改善、品质提升活动。

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